见附件1。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业知识及工作能力;

　　3.符合招聘岗位所需的其他任职资格。

　　(二)任职资格

　　见附件1。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　6.其他不宜报名的。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年11月25日10:00至12月8日18:00。

　　2.报名方式：本次招聘只采取网络报名方式，报名网站为“考生之家”，报名链接：https://bm.e21cn.com/。

　　考生应如实填写报名信息，因考生报名信息填写不准确或其他自身原因造成的不良后果由考生自行承担。

　　(二)资格初审

　　根据考生提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审合格人员进入下一环节，考生可登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的考生登录报名网站自行打印笔试准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证的视为自动放弃考试资格。考生对提交材料的真实性和完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现考生不符合招聘条件的，或者经审查弄虚作假的，均可取消其应聘资格或录用资格。

　　资格审查后，符合岗位要求的报名人数与招聘岗位数比例不得低于3:1;若报名人数不足3:1，则根据岗位招录计划调减或取消该岗位招聘。

　　(三)资格复审

　　1.通过资格初审的考生到指定地点进行资格复审，资格复审具体时间、地点以发布的公告为准。

　　2.资格复审材料：报名表1份(签字捺印)、个人承诺书1份(签字捺印)、2寸彩色免冠近期证件照1张、本人身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)1份、其他岗位要求的相关资格证书原件和复印件各1份、工作经历佐证材料原件和复印件各1份。

　　(四)笔试

　　1.时间地点：具体时间、地点详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷方式，时间为120分钟，满分为100分。考试科目为《综合知识》，内容包含综合基础知识和岗位专业知识等。考生凭本人身份证、准考证进入考场(身份证复印件、过期身份证、驾驶证及其他证件不得作为参加考试证件)。正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。笔试采用机读卡答题，请考生自带签字笔、2B铅笔和橡皮擦。

　　3.成绩查询：笔试成绩将在报名网站公布，考生可登录查询。

　　(五)面试

　　1.具体时间、地点详见面试通知书。

　　2.根据考生笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定进入面试人员。进入面试人员的最后一名为2人及以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试环节。

　　3.面试采取半结构化方式进行，重点考查考生的个人专业素养、逻辑思维、职业操守等。

　　4.面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不进入下一环节。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分再求平均分的方式计算，面试成绩保留小数点后2位，第三位小数按照“四舍五入”的方法处理。

　　(六)成绩计算及排名

　　1.考试总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

　　2.面试工作结束后，按考生考试总成绩排名，从高到低等额确定体检人员。若总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，以面试主评委以外的评委给予的面试分数的平均分确定名次。

　　3.此次招聘设置岗位基准分为60分，即该岗位所有考生考试总成绩低于60分，则视为未达到岗位招录条件，不予录用。

　　(七)体检

　　1.时间地点以官网通知为准;

　　2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行;

　　3.体检费用由考生自行承担;

　　4.体检不合格，对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　5.凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的考生，取消应聘资格，并根据违规事实作出处理。

　　(八)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法、社会信用、能力素质等情况。考察不合格、拒绝考察、主动放弃的取消应聘资格。

　　(九)公示和聘用

　　1.根据体检、考察情况，确定拟聘用人选，并进行聘前公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的情形并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员应根据通知到指定地点报到，逾期未报到的视为自动放弃。

　　2.经资格审查、笔试、面试、体检、考察并公示合格者，依法依规办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，考评合格的正式聘用，不合格的不再聘用。

　　(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)考生应准确填写本人联系方式并保持通信畅通，若电话通知事项，1日内3次无法取得联系，视为自动放弃应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)工作经历及年龄计算截止日期为公告发布当天。

　　(四)招聘过程中，各环节因考生放弃、体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘，若递补则按成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。

　　(一)咨询电话：0827-8686366(巴中人才科技发展集团，代理机构)

　　(二)监督投诉电话：0827-8600996、0827-8587258

　　(三)电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　本公告未尽事宜由巴中秦川文化旅游(集团)有限公司负责解释。

附件：

1.招聘岗位一览表.xlsx

2.个人承诺书.docx

巴中秦川文化旅游(集团)有限公司

　　2025年11月24日

　　见附件1。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业知识及工作能力;

　　3.符合招聘岗位所需的其他任职资格。

　　(二)任职资格

　　见附件1。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　6.其他不宜报名的。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年11月25日10:00至12月8日18:00。

　　2.报名方式：本次招聘只采取网络报名方式，报名网站为“考生之家”，报名链接：https://bm.e21cn.com/。

　　考生应如实填写报名信息，因考生报名信息填写不准确或其他自身原因造成的不良后果由考生自行承担。

　　(二)资格初审

　　根据考生提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审合格人员进入下一环节，考生可登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的考生登录报名网站自行打印笔试准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证的视为自动放弃考试资格。考生对提交材料的真实性和完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现考生不符合招聘条件的，或者经审查弄虚作假的，均可取消其应聘资格或录用资格。

　　资格审查后，符合岗位要求的报名人数与招聘岗位数比例不得低于3:1;若报名人数不足3:1，则根据岗位招录计划调减或取消该岗位招聘。

　　(三)资格复审

　　1.通过资格初审的考生到指定地点进行资格复审，资格复审具体时间、地点以发布的公告为准。

　　2.资格复审材料：报名表1份(签字捺印)、个人承诺书1份(签字捺印)、2寸彩色免冠近期证件照1张、本人身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)1份、其他岗位要求的相关资格证书原件和复印件各1份、工作经历佐证材料原件和复印件各1份。

　　(四)笔试

　　1.时间地点：具体时间、地点详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷方式，时间为120分钟，满分为100分。考试科目为《综合知识》，内容包含综合基础知识和岗位专业知识等。考生凭本人身份证、准考证进入考场(身份证复印件、过期身份证、驾驶证及其他证件不得作为参加考试证件)。正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。笔试采用机读卡答题，请考生自带签字笔、2B铅笔和橡皮擦。

　　3.成绩查询：笔试成绩将在报名网站公布，考生可登录查询。

　　(五)面试

　　1.具体时间、地点详见面试通知书。

　　2.根据考生笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定进入面试人员。进入面试人员的最后一名为2人及以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试环节。

　　3.面试采取半结构化方式进行，重点考查考生的个人专业素养、逻辑思维、职业操守等。

　　4.面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不进入下一环节。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分再求平均分的方式计算，面试成绩保留小数点后2位，第三位小数按照“四舍五入”的方法处理。

　　(六)成绩计算及排名

　　1.考试总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

　　2.面试工作结束后，按考生考试总成绩排名，从高到低等额确定体检人员。若总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，以面试主评委以外的评委给予的面试分数的平均分确定名次。

　　3.此次招聘设置岗位基准分为60分，即该岗位所有考生考试总成绩低于60分，则视为未达到岗位招录条件，不予录用。

　　(七)体检

　　1.时间地点以官网通知为准;

　　2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行;

　　3.体检费用由考生自行承担;

　　4.体检不合格，对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　5.凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的考生，取消应聘资格，并根据违规事实作出处理。

　　(八)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法、社会信用、能力素质等情况。考察不合格、拒绝考察、主动放弃的取消应聘资格。

　　(九)公示和聘用

　　1.根据体检、考察情况，确定拟聘用人选，并进行聘前公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的情形并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员应根据通知到指定地点报到，逾期未报到的视为自动放弃。

　　2.经资格审查、笔试、面试、体检、考察并公示合格者，依法依规办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，考评合格的正式聘用，不合格的不再聘用。

　　(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)考生应准确填写本人联系方式并保持通信畅通，若电话通知事项，1日内3次无法取得联系，视为自动放弃应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)工作经历及年龄计算截止日期为公告发布当天。

　　(四)招聘过程中，各环节因考生放弃、体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘，若递补则按成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。

　　(一)咨询电话：0827-8686366(巴中人才科技发展集团，代理机构)

　　(二)监督投诉电话：0827-8600998、0827-8587258

　　(三)电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

本公告未尽事宜由巴中秦川景区运营管理有限公司负责解释。

附件：

1.招聘岗位一览表.xlsx

2.个人承诺书.docx

　　巴中秦川景区运营管理有限公司

　　2025年11月24日

　　见附件1。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业知识及工作能力;

　　3.符合招聘岗位所需的其他任职资格。

　　(二)任职资格

　　见附件1。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　6.其他不宜报名的。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年11月25日10:00至12月8日18:00。

　　2.报名方式：本次招聘只采取网络报名方式，报名网站为“考生之家”，报名链接：https://bm.e21cn.com/。

　　考生应如实填写报名信息，因考生报名信息填写不准确或其他自身原因造成的不良后果由考生自行承担。

　　(二)资格初审

　　根据考生提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审合格人员进入下一环节，考生可登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的考生登录报名网站自行打印笔试准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证的视为自动放弃考试资格。考生对提交材料的真实性和完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现考生不符合招聘条件的，或者经审查弄虚作假的，均可取消其应聘资格或录用资格。

　　资格审查后，符合岗位要求的报名人数与招聘岗位数比例不得低于3:1;若报名人数不足3:1，则根据岗位招录计划调减或取消该岗位招聘。

　　(三)资格复审

　　1.通过资格初审的考生到指定地点进行资格复审，资格复审具体时间、地点以发布的公告为准。

　　2.资格复审材料：报名表1份(签字捺印)、个人承诺书1份(签字捺印)、2寸彩色免冠近期证件照1张、本人身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)1份、其他岗位要求的相关资格证书原件和复印件各1份、工作经历佐证材料原件和复印件各1份。

　　(四)笔试

　　1.时间地点：具体时间、地点详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷方式，时间为120分钟，满分为100分。考试科目为《综合知识》，内容包含综合基础知识和岗位专业知识等。考生凭本人身份证、准考证进入考场(身份证复印件、过期身份证、驾驶证及其他证件不得作为参加考试证件)。正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。笔试采用机读卡答题，请考生自带签字笔、2B铅笔和橡皮擦。

　　3.成绩查询：笔试成绩将在报名网站公布，考生可登录查询。

　　(五)面试

　　1.具体时间、地点详见面试通知书。

　　2.根据考生笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定进入面试人员。进入面试人员的最后一名为2人及以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试环节。

　　3.面试采取半结构化方式进行，重点考查考生的个人专业素养、逻辑思维、职业操守等。

　　4.面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不进入下一环节。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分再求平均分的方式计算，面试成绩保留小数点后2位，第三位小数按照“四舍五入”的方法处理。

　　(六)成绩计算及排名

　　1.考试总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

　　2.面试工作结束后，按考生考试总成绩排名，从高到低等额确定体检人员。若总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，以面试主评委以外的评委给予的面试分数的平均分确定名次。

　　3.此次招聘设置岗位基准分为60分，即该岗位所有考生考试总成绩低于60分，则视为未达到岗位招录条件，不予录用。

　　(七)体检

　　1.时间地点以官网通知为准;

　　2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行;

　　3.体检费用由考生自行承担;

　　4.体检不合格，对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　5.凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的考生，取消应聘资格，并根据违规事实作出处理。

　　(八)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法、社会信用、能力素质等情况。考察不合格、拒绝考察、主动放弃的取消应聘资格。

　　(九)公示和聘用

　　1.根据体检、考察情况，确定拟聘用人选，并进行聘前公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的情形并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员应根据通知到指定地点报到，逾期未报到的视为自动放弃。

　　2.经资格审查、笔试、面试、体检、考察并公示合格者，依法依规办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，考评合格的正式聘用，不合格的不再聘用。

　　(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)考生应准确填写本人联系方式并保持通信畅通，若电话通知事项，1日内3次无法取得联系，视为自动放弃应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)工作经历及年龄计算截止日期为公告发布当天。

　　(四)招聘过程中，各环节因考生放弃、体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘，若递补则按成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。

　　(一)咨询电话：0827-8686366(巴中人才科技发展集团，代理机构)

　　(二)监督投诉电话：0827-8600997、0827-8587258

　　(三)电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　本公告未尽事宜由巴中市巴城记忆文化旅游发展有限公司负责解释。

附件：
1.招聘岗位一览表.xlsx

2.个人承诺书.docx

　　巴中市巴城记忆文化旅游发展有限公司

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公告来源：巴中人才科技集团官微